Thực hiện Dự án “Quản lý và giám sát hiệu quả công việc ứng
dụng trí tuệ nhân tạo”, Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương đã tổ chức khóa
tập huấn “Xây dựng bộ chỉ số đo lường hiệu quả, hiệu suất công việc”. Tham dự tập
huấn có 50 cán bộ lãnh đạo, quản lý, giảng viên và nhân viên Nhà trường.
Lãnh đạo nhà trường cùng cán bộ, giảng viên tham gia tập huấn
Tại buổi tập huấn, TS. Nguyễn Thị Thanh Thúy, Trưởng bộ môn
Khoa Kinh tế, Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh đã chia sẻ với
cán bộ, giảng viên Nhà trường các nội dung: Sơ lược về nguyên tắc xây dựng BSC
– KPI; Sơ lược về nguyên tắc Object – Results – Key behaviors trong HRM; Mô tả
một bảng mẫu về KPI; Liên hệ với hệ thống đánh giá viên chức. Cán bộ, giảng
viên tham dự tập huấn cũng trao đổi, thảo luận quy trình triển khai xây dựng
KPI cho đơn vị, giảng viên, nhân viên Nhà trường, cách thức để mô tả công việc
từ lớn đến nhỏ ở từng vị trí việc làm, lượng hóa được thời gian và đánh giá được
mức độ chất lượng của từng công việc cụ thể.
Cán bộ, giảng viên tham gia thảo luận
Khóa tập huấn đã giúp cán bộ, giảng viên, nhân viên Nhà trường
có kiến thức cơ bản về nguyên tắc thiết lập chỉ số hiệu suất KPI dựa trên chiến
lược và quản trị mục tiêu, từ đó tự xây dựng được các bảng mô tả công việc và
tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc của bản thân và đội ngũ. Sau khóa tập huấn,
Nhà trường sẽ tiếp tục nghiên cứu và triển khai xây dựng các bộ KPI cho vị trí
việc làm tại 02 đơn vị là Phòng QLCL&TT, Khoa Y đảm bảo tiến độ, chất
lượng của Dự án.
